長野縣各大學的文章一覽
自主雖然困難，但生活充實，信州大學等對自閉症譜系障礙患者進行了長期調查。
信州大學醫學院和橫濱康復中心 (YRC) 的聯合研究小組在 7 歲時在橫濱市的流行病學調查中被確定 […]
變革力強的人力資源，企業必備新碟
COC業務*成為“+R”並達到第三階段。現在，電暈災難仍在繼續，圍繞區域振興和區域振興的形勢發生了重大變化[…]
促進地區振興人才培養的官學合作實踐學習。信州大學“ENGINE”項目“戰略與研究素養研討會”報告
自 3 年以來一直與信州大學、富山大學和金澤大學合作，旨在培養能夠領導地區振興的人才 [...]
成為改變該地區的“觸發器”。 “ENGINE實習”的結果是什麼？
在不確定性日益增加的社會中，人們對大學的期望也在發生變化。該地區的問題極其複雜[…]
＋ R 旨在為當地就業建立“因果模型”
令和第 2022 年於 2 年 13 月 3 日在全國范圍內舉行的“以大學為基礎的地區振興人力資源教育計劃建設項目（COC + R）” […]
與公司的密切關係是培養解決問題的人力資源的主要優勢。
研討會4“人力資源開發（也是該地區獨有的[...]”與這次的主題“生產人力資源”直接相關。
在你的餘生中與大學互動將創造創新，你將走向社會保留。
研討會 3 […] 的主題是大學引發的創新以及如何在社區中建立創新。
探索“區域零碳”對區域創造的作用
研討會 2 是岡山縣立大學 […]，它正在與信州大學教授和 Mita Nakajima 教授作為協調人致力於區域零碳。
這是學生與大學和社區聯繫以了解當地和社會問題的機會。擴大裙子，培養活躍於該地區的人力資源
什麼是從校園開始的創新？很明顯，我們應該解決碳中和這一重大社會問題，但“零 [...]
如果大學扮演那個角色，未來將決定──本地ESG的重要性是什麼？
在 COC + R 全國研討會上，Neural Co., Ltd. 首席執行官 Kenji Fuma 發表了主題演講，“Local ESG, so far [...]