宮崎大學工學部將從2025年入學考試起在學校推薦類型選擇中引入「宮崎縣就業申請人配額」。我們將培養將來有動力在宮崎縣就業並作為工程人才為該地區的發展做出貢獻的學生。
在「宮崎縣就業申請槽」中，每個項目將招收普通科20名、專業部門（工業、商業等）和普通科14名。申請計劃於11月初，入學考試計劃於11月下旬，結果於12月初公佈。將根據高中的推薦以及文件審查、面試、短文和筆試（數學）的結果進行選擇。
對於“宮崎縣就業名額”錄取的學生，在“工學院地區活動計劃”提供的教育和就業支持下，實施“SPARC教育計劃”，讓他們參加實習並與周圍的人互動，透過講座培養他們的協調技能以促進合作，從而獲得解決地區問題的能力。此外，為了在入學後儘早了解當地企業並形成在該地區工作的形象，我們還提供各種職業教育活動，包括企業講師的講座和與企業的交流活動。
與當地企業的合作對於這些努力至關重要，而「工程學院日向啦啦隊」是支持這項努力的強大盟友。在宮崎縣的合作下，由宮崎大學工學部校友會和89家當地企業共同組成。我們透過派遣講師進行講座、參觀工廠、接受實習等方式，為有動力今後在地區社會發揮積極作用的工科學生提供支援。
此外，參加日向啦啦隊的企業將能夠透過提供獎學金返還支持、透過參加實習免去首次就業面試等激勵措施，提高在宮崎縣就業的吸引力。
醫學院、獸醫學院、藥學院和教育學院等大學設立了地區配額，也有公立大學設立都道府縣配額的例子，包括文科系所。
縣內的理工科系包括會津大學電腦科學與工程系，有 48 名學生（共 240 名學生），諏訪東京理科大學工學部，有 52 名學生（共 300 名學生），山口東京理科大學工學部有24名學生（共300名學生），高知工業大學理工學院學術組有5名學生（共100名學生），但全部都是學生。
