調查對象為2名男性及女性管理人員（男性300名，女性20名），年齡介於59歲至100歲之間，擁有97名或以上但少於3名員工。調查顯示，當被問到“你在初高中時是個什麼樣的學生？”時，19.0%的人是“班長”，18.0%的人是“社團活動隊長/部門經理”。 ”近2%的受訪者回答說他們發揮了關鍵作用。另一方面，15.0%的總統回答自己是「問題兒童」。

　對於“初中成績”，最常見的答案是“3（平均）”，佔35.0%，這表明目前公司高層的總裁在學生時代的成績並不都是優秀的。看來是這樣。此外，1%的受訪者將「國中和高中期間的社團活動」排名第一為「棒球社團」。其次是“足球俱樂部”，佔19.0%，其次是“籃球俱樂部”、“排球俱樂部”和“網球俱樂部/軟式網球俱樂部”，佔14.0%。總的來說，我們發現許多主席都來自體育俱樂部。

　當被問及自己經歷過的兼職工作、認為進入職場後最有用、會推薦給別人的兼職工作時，16.0%的人回答「餐廳服務員」、「與人接觸的工作」。諸如客戶服務之類的人都很人性化。”給出的理由包括“它幫助我提高了我的技能”和“體驗服務行業讓我感到謙虛。”

　當被問及何時意識到自己想成為公司總裁時，令人驚訝的是，第一個回答是“我從來沒有想過當公司總裁”，佔1%，許多受訪者是在繼承父母的生意後回答的。 31.0%的人表示「在公司工作後」。許多人都有在公司工作的經驗，並得出結論，實現他們想做的事情的唯一方法就是經營自己的企業。

參考：【PR TIMES】總統大腦研究～學生版～約6%的總統在學生時代就知道自己想當總統，15.0%的總統是「問題兒童」！？中學時期的社團活動高中1名「棒球部” 19.0%