經濟產業省就理工科人力資源供需情況向企業和勞動者進行了問卷調查，並公佈了調查結果。在機械和IT領域，“商業中的重要專業領域”超過了“大學學習的專業領域”，企業的需求很高。
為了根據產業界的需要加強理工類人才的開發，經濟產業省從2014年度開始進行調查，持續掌握產業界的人力資源供需狀況。和中長期需求。 2017 財年，除了針對約 3,000 名在職成年人的問卷調查外，我們還調查了 1 家正在招聘科學和工程的公司（1,702 份回复，回收率 17.02%）。我們調查了大學應屆畢業生的招聘情況以及未來工程師短缺的專業領域。
當在成人問卷中被問到“商業中重要的專業領域”和“大學學習的專業領域”時，“商業中重要的專業領域”是機械、硬件、軟件和程序的“大學” . 發現公司的需求很高，因為它超過了“所學的專業領域”。
將 2017 年計劃聘用的人數與公司調查中實際聘用的人數進行比較，總體聘用人數減少了 6.8%。特別是機械工程、電力、土木工程、硬件/軟件程序和食品科學沒有按計劃採用。
2017年擬錄用人數與2019年擬錄用人數相比，整體擬錄用人數減少7.7%。其中，佔比上升的領域是人工智能（+ 125.0%）、統計/運籌學（+ 90.9%）、網絡計算（+ 84.7%）、數學（+ 69.2%）。
機械工程（5%）、電力（12.4%）、通信/網絡（7.5%）、硬件/軟件程序（5.8%）是預計五年內工程師最緊缺的領域. , 土木工程 (5.7%)。工程師短缺的最常見原因是“因為其他公司正在增加該領域的招聘人數”（5.5%），其次是“學生對行業和公司的認識低，沒有收集到申請和招聘不可能。“因為”（53.4%）和“因為學習該領域的學生人數很少”（43.2%）。
