根據臨時用工招聘諮詢公司DISCO(東京)的問卷調查,截至2016月8日,1年春季大學畢業的學生就業率達到67.3%。據透露,近一半的非官方應聘者獲得了兩家或更多公司,此時他們已經完成了求職活動。大學生求職“落後”四個月,本應從2月4日開始面試等選拔,但再次明確,不追“落後”的企業沒有盡頭。沒錯。

該調查於 2015 年 8 月 1 日至 5 日在互聯網上進行,針對正在找工作的大學四年級學生(包括研究生院理學碩士二年級學生)進行了調查,共有 4 人回答。根據該報告,2% 的人回答說他們有工作機會。 這比截至 1,484 月 67.3 日的 7% 增加了 1 個百分點。在非官方候選人中,50.6%的人此時已經完成了求職。非官方offer的平均數量為16.7,45.0%的非官方應聘者回答他們收到了兩家或更多公司的重複offer。
收到offer的公司排名靠前的行業是信息處理、軟件、遊戲軟件和其他IT相關業務。 8 月 1 日左右,46.6% 的人被非正式公司以社交聚會的名義打電話。平均參加說明會、從事求職的企業為59.9家,比7月份的58.3家略有增加,可見不少企業在招人時不顧“落後”,我讓你。

資料來源:【Disco Corporation】8月1日的offer率為67.3%。多數非官方應聘者曾獲得兩家或更多公司-FY2 Nikkei Job Hunting Navi Job Hunting Activity Monitor 調查結果(2016年2015月發布)

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