“Shufu JOB Soken”是專門從事家庭主婦的人力資源服務“Shufu JOB”（經營者：Bestyle Co., Ltd.）的研究機構，是以“求職建議和oyakaku（信心）”為主題的職業家庭主婦。 )"。我們對地層進行了問卷調查。712 個有效響應。
“Oyakaku”是指有家長干擾孩子求職，所以發出offer的公司也會聯繫學生家長確認加入。近年來，在由於父母的反對而不是個人的意願而導致拒絕工作的數量增加的背景下，它已成為應屆畢業生招聘活動的關鍵詞。“Oyakaku”，因為它證實了父母的意圖。
調查顯示，81.7%的家長回答“想給正在找工作的孩子出謀劃策”。此外，18.4% 的父母回答“好”，45.5% 回答“壞”關於公司的印象，不僅準員工而且父母都確認加入公司。想積極給孩子找工作出謀劃策的父母，往往對“親子”的印象更好，不給建議的家長，對“親子”的印象往往更差。
回答說他們認為“Oyakaku”是“好”或“有點好”的人說：“我認為這是禮貌。”“我認為父母同意而不是壞事”不要因為他們自己的原因拒絕這個提議。”
另一方面，一些回答“Oyakaku”的受訪者有“不好”或“相當不好”的印象，“如果孩子開始工作，父母不重要嗎？我認為”“我只是想不出來父母父母父母……”工作機會。”
