就業信息服務公司Disco的一項調查顯示，全國2021%以上的大公司計劃增加應屆畢業生的招聘，而3年20月計劃畢業生的求職活動也在如火如荼地進行。但是，與過去30年約5%的企業表示會增加應屆畢業生的招聘人數相比，願意增加招聘的企業減少了。
該調查於 1 月 4,000 日至 1 月 27 日在互聯網上進行，調查對象為全國 2 多家企業，其中 5 家企業進行了回复。
報告顯示，計劃在2021年3月畢業的人中，60.1%的人回答沒有增加或減少，22.2%的人回答會增加招聘。 82.3%的企業計劃招聘與上年持平或更高，表明招聘方向不斷增加。另一方面，只有 10.7% 的公司回答會減少招聘。
過去の調査を見ると、「採用を増やす」と答えた企業は2010年卒から2013年卒まで10％前後で推移し、2014年卒、2015年卒で20％台に上がった。2016年卒から5年間は30％前後が採用拡大に動いたものの、2021年卒は2014年卒、2015年卒の水準まで落ちている。
2010屆和2011屆畢業生回答“減少招聘”的企業比例均超過10%，但自2012年畢業後已降至個位數。然而，10年來首次減少招聘的公司數量已超過10%。 這表明，由於2019年消費稅上調、中美貿易戰以及新型冠狀病毒感染的蔓延，就業形勢與上一年相比發生了變化。
