調查顯示，55.9%的受訪者回答“是否有足夠的在職人士可以交談以了解我感興趣的行業或職業？”結果表明我們需要。

　另一方面，當被問及“你認為從大學一二年級開始諮詢社會資深人士以了解你感興趣的行業和職業是否有意義？”時，1%的人表示，“很有意義。我想。”認為作為顧問有意義的社會成員最多的是“同一大學的畢業生”（2%），其次是“人事經理和感興趣的行業和職業的僱員”（83.8%）。

　有很多關於 OB / OG 訪問的請求，以尋求職業支持，我希望我的大學能夠從事這些工作。 “我希望您有更多與校友交談的機會”（東京國立大學），“我希望您有一個可以從低年級聆聽您的職業故事的地方”（關西學院大學）。”我希望您靈活應對，例如無需實際去職業中心即可獲得OB / OG訪問列表”（早稻田大學），“我希望您為每個行業提供OB / OG訪問的機會”（大阪國立大學） ），“如果您能改進校友會的會員頁面並創造一個易於訪問OB / OG的環境，我會很高興”（橫濱國立大學）。也有人提出“我覺得如果開設一門既可以練習交流，又可以有機會與工作人員交流的課程”（慶應大學）等要求。

參考：[BizReach Co., Ltd.] 55.9%的求職者和在職成年人的職業諮詢“我做的還不夠” -我希望與“同一所大學的畢業生”有接觸（根據BizReach Campus調查）-