日本國立大學協會公佈了一項行動計劃，總結了2011年“到2015年國立大學女性教職人員比例達到17%以上”目標的實現情況以及2016年至2020年促進國立大學性別平等的情況。做過。
國立大學協會認為，隨著女性升入高等教育（包括研究生院）的比例不斷增加，進一步營造一個讓女性能夠展示其能力的環境非常重要，包括在大學擔任教師和研究人員等。制定促進大學性別平等的行動計劃並設定具體的數字目標。
2011年2月には、「2015年までに国立大学の女性教員比率17％以上」との達成目標を設定。国立大学協会が実施した第12回追跡調査の結果、2015年5月1日現在の国立大学全体の女性教員比率は15.4％で、目標の17％以上には届かないものの、女性教員比率はここ数年、毎年0.5～0.7％ずつ着実に増え続けていることがわかりました。
此次公佈的五年行動計劃的目標是根據政府“到2016年至少5%的女性在社會各領域佔據領導職務”的目標而設定的。 到2020年，我們的目標是將目前女性教師比例在30%以上的大學提高到2020%以上，並且每所大學的比例提高30%。此外，校長、執行董事、副校長的目標是40%或以上，大學決策機構的目標是10%或以上。
