神戶大學、東京工業大學、紐約州立大學和京都大學的一項研究發現，與中國和韓國相比，日本學術界的性別差異巨大且獨特。
在包括日本、中國、韓國（以下簡稱日中韓）在內的東亞國家，有大量證據表明，女性的社會進步落後於歐美，巨大的性別差異已成為一個社會問題..學術界預計也會出現類似的趨勢，但迄今為止，東亞學術界的性別差異尚未得到充分研究。
研究小組利用 1950 年至 2020 年發表的約 1 億篇論文的數據，調查了日本、中國和韓國研究人員數量的性別差異、個別研究人員職業的性別差異，以及研究人員數量的性別差異。論文的引用和引用。
結果顯示，日本研究人員數量的性別差距（男性較多）比中國和韓國更大。日本研究人員在其職業生涯中發表的論文數量（男性較多）的性別差距也明顯大於其他國家。另一方面，由於國家之間每年發表的論文數量幾乎沒有性別差異，因此人們認為發表論文數量的性別差異是由於個別研究人員職業生涯長度的性別差異造成的（事實上，男性研究人員的職業生涯比女性研究人員更長）。在引用影響力（基於已發表論文被引用次數的指標）方面，也發現日本男性的引用影響力高於女性，但中國和韓國的情況恰恰相反。
最後，我們分析了論文被引用次數和被引用次數的性別差異。在日本、中國、韓國的論文中，以男性為主要作者（第一或最後作者）的論文存在被過度引用的趨勢，而女性主導的論文則存在被過度引用的趨勢與中國和韓國相比，日本是最大的。
上述結果表明，日本學術界的性別差距比其他國家更大，且女性往往落後於男性。希望這項結果能促進日本學術界改善性別不平等的努力。
