三菱重工(東京,宮永俊一社長)推出了“三菱重工匹配研究公開招聘”系統,與公立研究機構、大學、技術學院等進行聯合研究,並已開始招聘。作為通過在研發活動中與外部各方積極合作的開放式創新來加強技術基礎的措施的一部分,我們旨在通過擴大研發活動來發現研發和新業務創造所需的技術和人力資源網絡。

據三菱重工介紹,此次公開募股是面向國家政府、地方政府和公益組織、大學、技術學院等研究機構的研究人員或研究團隊的代表。本次活動的目的和需要在三菱重工網站上公佈,並從被試中徵集研究課題。經過文件篩选和現場篩選,我們將確定項目範圍,確定聯合和委託研究主題。
第一個目標主題是“高耐久性防水親水塗層”、“高強度輕質複合材料”、“延長滑動面壽命”等1個領域。 我們計劃在 16 財年確定一個主題,並從 2015 財年開始研究。

該系統是根據從 2015 年度起為期 3 年的中期經營計劃“2015 經營計劃”中提到的作為加強技術基礎的開放式創新擴展戰略而建立的。除了聯合研究和加強海外基地外,我們還旨在提高研發和業務發展的效率,並通過參與開放式創新來創造新技術。
* 開放式創新 該理念是利用其他公司、大學、研究所等的外部開發能力和理念,創造創新的商業模式、研究成果和產品開發。與將研究人員封閉在公司內部的封閉式創新相反。

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