一直以來都說會喝酒的人會增加收入,台灣大學的一個研究小組對此進行了澄清。使用來自東亞成年男性的數據,一項關於是否可以飲酒對收入和工作時間的影響的調查結果表明,不能指望提名有增加收入的效果。

 根據東京大學的說法,研究小組對約 2,000 名日本人、約 1,000 名韓國人和約 500 名台灣工人進行了酒精斑貼試驗,以檢查酒精耐受性,我們比較了那些沒有這樣做的人的收入和工作時間。

 他們發現飲酒者和不飲酒者在收入或工作時間方面沒有統計學上的顯著差異。總的來說,飲酒有促進業務往來和增加收入的效果,但從調查結果來看,顯然根本無法期待這樣的效果。

 提名是一個結合了喝酒和交流的詞,在昭和時代經常用於商業場合。有人說,喝醉了,腦子麻痺了,威懾力就減弱了,說話就老老實實了,生意就成功了。

 儘管有許多經濟學家的研究試圖闡明這一邏輯,但仍存在分析結果嚴重依賴假設等問題。為此,研究小組利用基因決定的酒精耐受性來探索其與收入的關係。

論文信息:【健康經濟學】亞裔潮紅綜合症是勞動力市場的劣勢嗎?

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