“我的工作風格和大多數人一樣。我不喜歡努力工作。”日本生產力促進中心和日本經濟青年協議將對2018財年的1,644名新員工進行了調查,結果出現了以下態度。也許人們對工作持消極態度,不想比平均更好工作的人數創下新高。

 調查針對3月和4月參加新進員工培訓村的2018名新員工進行,共收到943名男性和700名女性的回饋。他們的教育背景從高中到研究生不等,公司規模從員工超過5,000人的大公司到小公司不等。

 調查顯示,工作的首要原因是“我想要快樂的生活”,佔41.1%。 「變得富有」達到了30.4%的歷史新高,而過去多次高居榜首的「測試我的能力」則創下了10.0%的歷史新低。

 至於工作時長,表示工作「高於平均」的受訪者比例跌至歷史新低31.3%,而表示「正常就夠了」的受訪者比例則升至新高。61.6%。
當被問及工作優先還是私人生活優先時,最常見的回答是“平衡”,佔78.0%,但“以工作為中心”的比例逐年下降至6.7%。“私人優先”逐年增加至15.2%。 XNUMX%。

 當被問及「年輕時是否應該願意努力工作?」時,34.1%的受訪者回答「我不想努力工作」。這是有史以​​來最高的。在升職方面,只有10.3%的受訪者表示自己的目標是成為總統,這是有史以​​來最低的,而12.7%的受訪者表示不想升職,23.1%的受訪者表示不在乎,這使得佔總數的35.8%,我也發現他不感興趣。

參考:[日本生產力本部]30年度新進員工工作意識調查結果(PDF)

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