Mynavi Corporation 公佈了針對計劃於 2019 年畢業的學生的“2019 年畢業生 Mynavi 大學生掉頭/當地就業調查”的結果。該調查於 2012 年開始,今年已是第 8 年。當地就業意願率的全國平均水平是調查開始以來的最低水平。

 調査は4月2日時点のマイナビ2019会員を対象に、2018年4月2日(月)~4月16日(月)に行われ、7,127名の有効回答を得た。内訳は、文系男子1,327名、理系男子1,554名、文系女子3,135名、理系女子1,111名。

 調查顯示,高中畢業地點與最想工作的都道府縣的匹配率(=當地就業意願率)在全國平均為50.8%(比上年下降1.0個百分點),略低於2018屆畢業生。迄今為止的調查中,由於區域振興勢頭增強,2017屆畢業生這一項目僅增加了1年,但較調查開始時的2012年畢業8年下降了12.5分,為歷來最低。一個數值。此外,本地留學學生的本地就業意願率為71.7%(比上年下降0.5個百分點),而外地學生的掉頭就業意願率為33.8% (比上年下降1.9pt),很大。有一個開口。從這些結果可以推斷,隨著學生市場的不斷發展,越來越多的學生希望成為職業和行業選擇多的大都市地區的公司。

 當被問及為什麼想在當地找工作(包括掉頭)時,第一位是“我想住在我父母和祖父母附近(我自己的意願)”(1%),其次是“經濟上容易離開我父母家”。這就是為什麼(46.8%)。“另一方面,不想在當地找工作(包括掉頭)的首要原因是“因為沒有公司想工作(41.3%)”。

 至於如果實現可能導致當地就業的點,“有很多公司想工作(2018%)”和“有很多高薪就業(45.1%)”排名靠前,例如38.6屆畢業生。對調查的有效回複數為 7,127。調查結果的詳細信息發佈在 Mynavi 的“應屆畢業生招聘支持網”上。

參考:【應屆畢業生招聘支持網】2019屆畢業生Mynavi大學學生掉頭/當地就業調查

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