株式會社Mynavi公佈了針對2019年預定畢業學生的“Mynavi大學2019屆畢業生掉頭及本地就業情況調查”結果。該調查於 2012 年開始，目前已進入第八個年頭。自調查開始以來，全國本地求職者的平均水平已創歷史新低。
調査は4月2日時点のマイナビ2019会員を対象に、2018年4月2日（月）～4月16日（月）に行われ、7,127名の有効回答を得た。内訳は、文系男子1,327名、理系男子1,554名、文系女子3,135名、理系女子1,111名。
調查顯示，高中畢業地點與最想工作的都道府縣的匹配率（=想在當地就職的比率）平均為50.8%（較上年同期下降1.0個百分點）。上年），略低於2018屆畢業生。在以往的調查中，由於地區振興勢頭增強，2017屆畢業生該項目僅增加了一年，但自1年開始調查以來的八年裡，該項目下降了2012個百分點，創歷史新低。此外，8%的本地升學學生希望在本地就業（比上年下降12.5個百分點），71.7%的升學學生希望在家鄉找到工作（比上年下降0.5個百分點）。比上一年提高33.8 分） 。出現了空缺。從這些結果可以推斷，隨著學生市場的持續增長，越來越多的學生希望在大城市地區的公司工作，那裡有很多工作和行業選擇。
當被問及為什麼想在本地找工作（包括掉頭）時，最常見的回答是“我想住得離父母和祖父母近（出於我自己的意願）”（1%），其次是“我可以通勤”住在我父母的房子裡，經濟上也很舒適。“所以（46.8%）”是。另一方面，不想在本地找工作（包括掉頭）的首要原因是“沒有我想工作的公司”（41.3%）。
對於實現這一目標後在當地找到工作的可能性，與2018屆畢業生類似，最熱門的答案是“很多我想工作的公司（45.1%）”和“很多薪資不錯的工作場所（38.6%） ” .”成為。調查有效回複數為 7,127 份。調查結果的詳細信息發佈在Mynavi 的新畢業生招聘支持網上。
