厚生勞動省的一項調查顯示,正在找工作的大學生和研究生中有四分之一遭遇過性騷擾。性笑話、吃飯、堅持邀請約會、詢問性事實等,對求職學生的身心都有影響,比如讓他們感到憤怒和焦慮,降低他們找工作的積極性。

 該調查針對 2017 名 2019 年至 1,000 年間經歷過求職和實習的男性和女性進行。報告顯示,25.5%的學生在求職過程中遭遇過性騷擾,且男研究生受影響程度高於女學生。

 最常見的性騷擾形式是性笑話和戲弄,佔 40.4%。其次是吃飯和堅持邀請約會的受訪者佔 27.5%,而有關性事實的問題佔 23.6%。在 9.4% 的案例中,女性被迫發生性關係。

 最常見的性騷擾事件發生在實習期間,佔 34.1%,其次是公司簡報會和研討會,佔 27.8%。性騷擾實施者中,32.9%是通過實習認識的公司員工,25.5%是負責面試的人,24.7%是負責公司說明會的人。

 由於遭受性騷擾,44.7%的受訪者感到憤怒或焦慮,36.9%的人降低了找工作的慾望。多次遭受性騷擾的人已經缺課或住院,很明顯,他們的身體和精神受到的影響都是嚴重的。

參考:[厚生勞動省] XNUMX年度厚生勞動省委託項目《職場騷擾實況調查報告》(概要版)(PDF)

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