人力資源資訊提供者DISCO的一項調查顯示，由於新型冠狀病毒的傳播，日本企業僱用外國學生的意願出現了下降的跡象。隨著全球化的發展，聘用外國學生的情況持續增加，但由於未來經濟狀況的不確定性，企業似乎採取了謹慎的立場。
調查於2020年12月針對全國主要企業進行網路調查，共收集到494家企業的回覆。報告顯示，2020財年，35.4%的公司聘用了外國學生，包括那些計劃聘用的公司。與去年的調查相比，招募結果略有上升0.6個百分點。
相比之下，2021% 的公司預計在 39.2 財年進行招募。這比去年調查的 50.2% 下降了 11 個百分點。Disco懷疑，由於新型冠狀病毒的傳播，日本經濟的未來充滿不確定性，企業僱用員工的意願可能有所下降。
從員工規模來看，規模較大的公司擁有更高的招募結果和前景，但即使是擁有1,000 名或以上員工的大型公司，2021 財年的招募前景也為50.0%，比前一年下降了4.2 個百分點。從業界來看，非製造業的招募動機高於製造業，其中IT/軟體相關產業最為突出。
分留學生學歷來看，文科畢業生佔49.4%，其次是理科碩士畢業生、理科系畢業生。情況很嚴峻，攻讀博士學位課程的人文和科學人力資源都不到1%。
