調查顯示，75.0%的受訪者在被問及“你以前有過求職經歷嗎，比如本科或碩士的時候？”時回答“這是我第一次”。在求職方面，“從朋友、前輩和晚輩那裡收集信息”是最常見的，為 71.9，其次是“收集實習信息”和“行業/行業研究”，為 66.7%。此外，只有 1% 的研究生在被問到“您目前有公司的工作機會嗎？”時回答“有”。

　關於“2022年畢業後是否擔心找工作？”，55.2%的人回答“非常”，38.5%的人回答“是”，說明9%以上的研究生擔心找工作。最不安的感受是“受新冠病毒影響導致招聘減少”和“缺乏自己的技能、成就和經驗”，佔68.9%。另外，正如我現在想知道的，“我如何利用自己的經驗和能力”最高，達到20.5%，可見很多研究生對自己的經驗和能力感到擔憂。

　當被問及免費回答中的其他擔憂時，除了Korona-ka特有的“難以在線交流”的焦慮之外，“我擔心如果求職時間延長，會影響到寫作碩士論文。另外，我經常聽說文科碩士很難找到工作，所以我很想知道如何進行求職才能獲得滿意的求職結果。“我很擔心給我的公司很少。”“與實習直接聯繫的公司對於忙於研究的醫生來說是不利的，因為他們不能參加實習。我還被問到作為研究生的焦慮。另外，我分析了“身邊沒有相同處境的人，所以遇到麻煩就沒有人可以依靠”的焦慮，可能是因為去實驗室的機會有限。 Korona-ka 正在減少。有。

　在Acaric，針對經常認為不利於研究生的求職，“通過研究獲得高級邏輯思維能力的研究生是想要作為公司獲得的人力資源。實際上，與研究生接觸想要擁有的公司很多，所以從研究生方面積極進取，是提高兩者匹配率的關鍵。”

參考：【PR TIMES】2022年畢業的9%以上的研究生都在為找工作發愁！ 68.9%的人擔心“受新冠疫情影響，招聘名額減少”