致力於特色職業支持的昭和女子大學在其支柱之一“工人導師制度”下，已於 2020 年春季開始招募成人導師。
“工人導師制度”是昭和女子大學獨有的製度，不僅鼓勵畢業生，而且鼓勵有社會經驗的女性支持學生。成人導師單獨或分組與學生會面，並擔任畢業後職業規劃和生活方式的顧問。該系統的許多用戶是大學二、三年級，通過求職前的工作導師的工作經驗，這是一個想像自己未來的機會，例如生活規劃和就業。
成人導師採用公開招聘方式遴選，任期一屆二年（實行連任制）。我們每年春季和秋季都在招聘。目前，大約 1% 的導師註冊者來自昭和女子大學以外的人，以及大約 2 名來自不同年齡層的不同職業的女性，主要是 8 歲和 30 歲。從 50 年到 300 年 2011 月，該系統建立時，共有 2020 名學生獲得了導師支持。
雖然促進女性的積極參與對於日本的可持續發展很重要，但近來對未來有模糊的焦慮和不耐煩以及平衡育兒的負擔感的學生人數正在增加。對於有這種焦慮和擔憂的學生，通過工作導師制度結識將成為榜樣的職業女性，將激勵他們走向社會，建立自己的事業，以自己的方式工作。它也很受工作導師的歡迎，他們可以為學生提供建議，讓他們有機會回歸初心，提高教練技能。
2020年春季成人導師招募至3月3日，面向具有31年以上工作經驗的女性，無論是否繼續工作或已成年，並通過文件和麵試的方式遴選。
