調查顯示，截至2021年2019月末，6年計劃畢業的學生中有23.8%已參加實習（較2018年增加5.0個百分點）。多達 77.0% 的學生在申請實習後（申請、選拔、計劃參與、已參與）進入了該過程。

　インターンシップ応募のきっかけは、1位「就職情報サイトやアプリなどから案内があって（58.0％）」、2位「学校のガイダンスなどで案内があって（47.5％）」、3位「イ ンターンシップイベントに参加して（35.2％）」。インターンシップイベントに参加したことがある割合は全体で64.9％（2018年比11.3pt増）と6月初旬からインターンシップ参加に向けて行動的だったことがわかった。

　選擇實習的標準是“在容易參與的地方舉行（59.0%）”，其次是“短期參與時間（51.3%）”。至於他們想參加的實習內容，“反饋的內容對自己有益（63.2%）”最高，“可以觀察員工實際工作的工作場所（55.8%） ", "我們定期收到來自個人的反饋 (55.5%)。"至於他們想參加的實習類型，“工作遊類型（61.9%）”和“陪同體驗類型（66.4%）”的比例較高。從這些事實可以說，學生對公司的期望是“堅定地面對學生並提供適當的反饋”和“為他們提供一個可以體驗更現實工作的地方”。

參考：【Mynavi Corporation】公佈“2021屆畢業Mynavi大學生實習前意識調查”