芝浦工業大學與iHearts株式會社合作，開發了一種可能性診斷/檔案創建工具，可以將學生的潛在能力可視化，以便他們在求職過程中進行自我分析。
芝浦工業大學設計工程系助理教授 Yusuke Ashizawa 與 iHearts Inc. 合作，創建了一個系統（名為：“Hello Navi 求職/適當的工作診斷”）並在網絡上發布。
在海外找工作時，更注重實踐能力，例如“你在大學獲得了哪些專業知識？”有一種根據溝通能力進行評價的傾向。觀察到這種情況，蘆澤助理教授想知道，儘管求職的潛力很大，但是否僅僅因為缺乏溝通技巧而失去了機會。因此，我們開發了“Hello Navi求職/合適的工作診斷”，旨在明確學生的“潛在優勢和劣勢”，並根據這些優勢發現和介紹合適的工作。
“Hello Navi求職/適合職位診斷”中，對“開發執行能力”、“管理能力”等5個領域、共計50個項目進行了分析。在所有項目中，通過多個項目評價相對值而不是絕對評價，可以分析“每個學生有哪些方向的潛力？”
前提是用於招聘應屆畢業生的介紹業務（hello navi 求職），同時根據用戶問題的回答，添加以前的學校經歷等，分析優缺點. 您可以輕鬆創建求職自我介紹（作品集）。創建作品集可以促進中介和學生之間的溝通，從而介紹更合適的公司和職業。
今後在運營服務時，我們會分析系統的分析結果與負責人印象之間的差距，進行改進，找到平均知識來準確衡量人力資源的潛在能力，我們將著手發展，以便我們能夠為活動做出更多貢獻。
