岡山大學、慶應義塾大學、國立醫院機構長崎醫療中心、社會福祉法人福壽之森、東北文化學園大學等，透過派遣執業護理師到特殊療養院（NP），減少了緊急就診的次數。據透露，已取得了改善合理利用醫療資源，控制醫療費用成長。
目前，特殊養老院雖然要求配備醫生，但許多都沒有專職值班醫生，護士成為主要的醫療來源。另一方面，NP是日本NP教育研究生院理事會認證的針對完成了初級保健相關的醫學知識和實踐的護士的資格，他們能夠比其他護士更自主地執行一定水平的醫療護理。
在本研究中，我們使用宮城縣特殊療養院2019年10月至2022年9月期間的匿名過去醫療數據進行了回顧性調查。我們驗證了有效性。結果發現觀察到以下效果。
1. NP 的分配減少了緊急就診的次數。這被認為是因為NP具有快速應對使用者（老年人）突發健康問題的能力。
2.事實證明，放置 NP 有可能防止不必要的住院治療，並有助於醫療資源的適當利用。
3. NP的分配抑制了日常醫療費用的增加。這是因為，即使隨著使用者年齡的增長，所需的護理水平變得更加嚴格，具有高效健康管理技能的 NP 也可以與護理人員合作，提供詳細的日常護理。
因此，這項研究闡明了NP的作用和經濟效應，預計將對未來的政策制定和養老機構管理產生重大影響。雖然護理師作為護理師的新角色，社會認可度仍較低，但未來可望透過優化醫護人員配置，對醫療經濟產生重要影響。
