隨著在引文數據庫中獲得的論文、書籍和競爭性資助的數量增加，成為教授的晉升概率增加，而研究成果未公佈的時間越長，晉升概率越低。文部科學省科學技術政策研究所使用研究人員數據庫分析研究成果與教授晉升之間的關係時，得到了以下結果。
研究和分析由國立科學技術政策研究所第二研究組高級研究員藤原綾野負責。利用日本科學技術廳提供的研究人員數據庫“Researchmap”，我們分析了日本大學研究人員的研究成果如何影響晉升。
引文數據庫中收錄的論文和書籍的數量、競爭性資助獲得的數量、性別、是否有研究成果為零的年份、研究生涯中零成果的時間是影響研究的因素。影響力提升。進行了設置和分析。
結果，國際信息出版商“Elsevier”提供的引文數據庫“Scopus”中的論文、書籍和競爭性資助越多，對教授的晉升就越好。
零研究成果公佈的時間越長，晉升教授的概率越低，但負面影響僅限於研究開始後的前5年和開始後的20至30年。..
國家科學技術政策研究所表示，“前五年是研究人員在各自的專業領域打下基礎，建立人脈網絡的時候。二十到三十年後，當決定提拔教授時，它將看得見。不是因為需要研究成果嗎？”
參考：【文部科學省科學技術政策研究所】空白期對學術促進的影響分析-研究人員屬性的事件歷史分析-關於發表[DISCUSSION PAPER No .155]
