經營應屆畢業生求職網站Mynavi的Mynavi株式會社正在對2018年即將畢業的大學四年級學生和研究生二年級學生的求職狀況進行定點調查。進行「4月份活動狀況調查」。調查結果已公開。
Mynavi株式會社於2017年3月至8月進行了“Mynavi學生就業監測調查”，並從2017年4月起每月公佈學生每月活動狀況和心態的調查結果。本次我們對8月份的活動狀況進行了調查，有效回覆人數為1,568人。
調査によると、8月中に内々定を得た企業の業種は「官公庁・公社・団体」が23.8％と最も大きな割合を占め、7月までに得た内々定と比較すると、従業員規模別で300人未満の企業の占める割合が高かった（8月26.2％、7月まで17.7％）。また、選考回数は1回や2回が多く、内々定をもらうまでの期間は3週間未満が多かった。
在決定加入公司時，平均收到的非正式邀請數量為 1.77 份，超過一半的公司從多家公司中選擇了自己的潛在公司。選擇加盟公司時排名第一的因素是“福利制度好”，而從1月到4月排名第一的“公司管理層穩定”，已經下降到了第四位。
他們希望在開始求職前知道的第一件事是「我的能力」（1％），而在開始求職後，他們認為「我應該早點開始工作」和「我應該採取事實上，就像31.9年畢業的學生一樣，“自我分析”的比例最高，為2017%，但“筆試準備”排在第二位，與“面試準備”交換了位置.”
當我們請學生說出代表求職的漢字時，排名第一的答案是「樂」。 儘管自1年以來已連續五年位居第一，但其得票率卻達到了2013%，為調查開始以來（針對5年畢業生）的最高值，這一結果象徵著學生友好的環境。當被問及求職主題曲時，《Don’t Give Up》以1%的比例位居第一，其次是《Silent Majority》的2001%和《Endless Journey》的7.94%。
