Gakujo Co., Ltd. 對企業招聘人員進行了以“實習”為主題的網絡問卷調查。有效響應數為 1,617。

 調查顯示,在招聘2023屆畢業生時,7%以上回答“實習與招聘統籌”的企業。最常見的實習和招聘合作是“我們在定期選拔中不給予優待,但我們只為實習參與者提供信息和研討會”,佔 33.5%,其次是“實習參與者是定期選拔”,其次是“優待” 31.9%。 8.8%的人回答是在實習期間選拔、非正式預約,25.8%的人回答說實習生和普通考生沒有區別。可以看出,大部分開展實習的企業都是把實習和招聘聯繫起來的。

 2024年畢業生實習時機方面,“三年級3-7月”最高,為9%。其次,“三年級44.3-3月”佔12%。許多公司計劃在暑假、寒假等長假期間進行實習。

 また、低学年(大学1・2年生等)対象のインターンシップ実施状況については、「3年生対象のインターンシップに1・2年生も受け入れている」と回答した企業が44.1%に上った。4割以上の企業は、大学1・2年生にもインターンシップの機会を提供している一方、「1・2年生限定のインターンシップを実施している」と回答した企業は2.1%に留まった。

參考:[Gakujo Co., Ltd.]關於“實習”的企業調查(2022年3月) 

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