文部科學省向中央教育委員會大學小組委員會提交的材料中揭示了許多私營企業不願在日本高等教育機構的最低成人入學水平上重新學習的事實稻田。幾乎一半的人願意重新學習，但企業的教育和培訓成本正在下降和趨於平穩，部分原因是他們沒有積極接受暫時脫離日常工作的教育和培訓.
本文件是文部科學省公共機構進行的各種調查的彙編。根據該報告，日本高等教育機構中，25歲以上本科課程的在職成年人比例為1.8%，30歲以上的碩士課程為14%。 遠低於OECD（經濟合作與發展組織）成員國17.6%的學士學位和30%的碩士學位的平均水平，仍處於發達國家最低水平。
根據公眾認知度調查，19.1%的受訪者重新學習，30.3%的人想學習，其中近半數持積極態度。 主要原因是“我想提高我的教育水平”和“我想有意義地度過我的未來生活”。
另一方面，民營企業的教育培訓費用在1990年代達到頂峰後急劇下降，然後趨於平穩。OJT是重點教育培訓的主流，在日常工作的同時進行，正式員工達到74%，非正式員工達到77.2%，呈上升趨勢。
在開展教育培訓的方式上，61%的正式員工和74.4%的非正式員工在內部，尚未將注意力轉向外包和外包。
