厚生勞動省3年工資結構基本統計調查結果顯示，大學畢業生起薪連續三年上漲。研究生院、專科學校或技術學院完成碩士課程的畢業生人數連續第四年增加，高中畢業生人數連續第三年增加。
截至 10 月底，在 6 家擁有 5,881 名或以上正式員工的私營企業中，調查統計了 1 家僱用應屆畢業生並確定起薪的企業的反饋。
それによると、2016年の学歴別初任給は大学院修士課程修了が23万1,400円（前年比1.3％増）、大学卒が20万3,400円（同0.7％増）、短大・高専卒が17万6,900円（同0.7％増）、高校卒が16万1,300円（同0.2％増）。
從性別來看，男性均多於女性，其中碩士畢業生為2,000日元，大學畢業生為5,900日元，短期大學/專科學校畢業生為4,500日元，高中畢業生為6,300日元。
從企業規模來看，普通員工1,000人以上的大企業和員工10至99人的小企業中，男性和女性的起薪同比增幅均低於
産業別にみると、男性では建設業の21万3,200円が最も高く、次いで情報通信業の21万2,500円、生活関連サービス・娯楽業の20万9,600円。女性は情報通信業の21万900円がトップで、サービス業の20万5,000円、学術研究・専門技術サービス業の20万4,100円と続いた。
