近畿大學經濟系副教授 Jun Nakabayashi 和他的同事們正在研究所謂的“Amakudari”,即公務員在私營公司重新就業與公司贏得公共項目的概率之間的關係。結果發現,每家接受 Amakudari 的公司,公共工程項目的中標概率平均增加 1 個點(平均中標概率為 0.7%)。
分析所用數據為國土交通省公佈的建設工程招投標數據和國家人事管理局公佈的2001年至2004年《商業公司就業審批年度報告》。統計分析了公司在此期間接受天幕的承包商參與的大約 3 份公共工程投標,在接受天幕之前和之後的公共工程中標概率如何變化。
結果發現,在接受了Amakudari之後,中標概率立即增加,並且每一個人接受Amakudari,中標概率平均增加1個點。
此外,將退休公務員分為文員和技術人員進行相同分析時,兩者在提高中標概率的效果上沒有差異。這表明退休公務員的技術知識不會增加中標的概率,但中標的概率會因接受 Amakudari 而增加。
可以說,這項研究突顯了 Amakudari 威脅市場經濟穩健性的可能性。研究成果將在未來提交給日本和海外的學術期刊。