政府批准的2019年性別平等白皮書顯示，被稱為「Rikejo」的科學和工程領域的女性研究人員數量並沒有增加。白皮書將其歸咎於缺乏可以作為職業參考的熟悉範例，並呼籲創造一個讓女性更容易工作的環境以及職業教育的必要性。
白皮書的第一部分和第二部分重點關注婦女教育的進展以及為使婦女能夠選擇多種職業道路所做的努力。研究顯示，女性的高等教育正在從專科學校轉向四年制大學，但她們就讀的本科學校存在明顯不平衡，科學、農業、醫學、牙科和社會學等領域的女性比例1年科學增加了2% 。工程僅4%。
研究人員稱，女性比例為16.2%，仍明顯低於其他國家。在研究人員數量最多的工程領域，女性平均比例為 11.1%，其中大學中女性比例為 5.6%，企業中女性比例為 6.2%。
經濟合作暨發展組織（OECD）進行的一項研究顯示，日本女孩的科學和數學素養低於日本男孩，但高於其他國家。為此，白皮書的結論是，不是因為成績，而是因為環境因素，進入科學領域的女性越來越少，她們也沒有選擇職業道路。
據說這是因為女性在進入大學時更注重獲得有利於就業的資格，而她們周圍很少有女性能夠成為職業榜樣。它強調需要創造一個允許婦女繼續工作並提供職業教育的工作環境，因為這在某種程度上是基於這樣的假設：婦女會因生育或育兒而離開工作崗位，然後再重新就業。
