東北大學表示，以前帶薪護理假原則上每年限制為5天，如果需要護理的人數為2人以上，則最多為10天；如果人數超過10人，則允許到2日為止； 。在此之前，員工每年15天內最多可以享有186次無薪照護假，但現在他們可以在3天內無限次享有無薪照護假。此外，無論出於育兒或照護等原因，員工都可以使用遠距辦公和彈性工作時間。

　隨著社會老化，越來越多的人壽命越來越長，需要照護的人數也越來越多。據厚生勞動省稱，2021財年全國需要照護的人數達到約690萬人，比上年增加1.1%。與2000年公共長期照護保險制度啟動時相比，人數急劇增加了2.69倍。因此，需要長期照護的病例也在增加。

　東北大學一直在推動支持工作與家庭生活平衡的製度，隨著制度的擴大，我們將努力使大學成為所有教職員工都能更舒適地工作並發揮才能的地方。

參考：[共同社PR Wire] 我們將擴大家庭護理假/休假制度，進一步改善支持工作和家庭平衡的環境。