寺浦徵治
<標題>
・ Learning Co., Ltd. 社長
・主動學習協會理事
・招聘推進研究所客座研究員
| 1987 年3 月 | 京都府立大學畢業 |
|---|---|
| 1987 年4 月 | 加入株式會社Recruit 2011年3月畢業 |
| 2010 年11 月 | 成立Manabi Co., Ltd. 就任首席執行官 |
| 2011 年4 月 | （學術）三幸學園董事會成員 - 2016 年 3 月退休 |
| 2012 年4 月 | 成立激勵管理協會 被任命為董事 - 2016 年 3 月退休 |
| 2015 年4 月 | 成立主動學習協會 委任董事 |
在Recruit Co., Ltd.（現Recruit Holdings），他已持續從事教育機構市場24年。
在Recruit，我們為Recruit提供大學生招生的宣傳支持、大學及系的設立支持、職業支持、高中生涯的職業支持、為Recruit提供商業規劃和產品規劃，以及一所聚集頂尖人才的創新型人力資源開發補習班。 Recruit.TOPGUN學院的銷售人員、講師、大學管理研究、大學管理和教育改革諮詢等。榮獲優秀推銷員獎、優秀經理人獎、新業務優秀獎、提案競賽獎、內部商業論文獎、TOPGUN學院獎等眾多獎項。
他利用在Recruit工作24年的經驗，於2010年成立了學校改革諮詢公司Manabi Co., Ltd.並擔任首席執行官，並一直擔任至今。
從Recruit畢業後，他曾擔任三光學園運營的大學、短期大學、職業學校和高中的校長，以內部人士的視角體驗了學校管理。
此外，還成立了激勵管理協會，為在職成年人頒發資格並進行培訓。此後，他成立了Activeler Lang協會並從事教師培訓。
迄今為止，我們已為250多所大學、大專、職業學校和2,500多所支持高中提供諮詢支持。擁有超過 200 人的往績記錄，包括 3 場講座、研討會、培訓和兼職大學講師。