2022 年 4 月，東洋學園大學迎來辻中豐 (Yutaka Tsujinaka) 擔任新任校長，愛知太郎校長任期自 2021 年屆滿。辻中豐校長繼擔任筑波大學副校長、東海大學副校長後，自2021年9月起擔任東洋學園大學董事兼議員，此次就任。
社長辻中豐表示，他希望進一步升級迄今為止的理念，提出未來2026年即使在困難時期也能生存的願景，為100年的100週年做準備。
東洋學園大學擁有以下理念。
・順應時代變化的大學
・培養國際人才的大學
・照顧大學
這一理念得到了創始人宇田隆一生傳授給學生的“Jikyo Yamazazu”創業精神的支持。Jikyo yamazazu是中國古典五經《易經》中的一段話，意思是“繼續努力自己”。 東洋學園大學帶著創始人的願望至今仍然存在：“我希望你成為一個能夠通過每天努力工作和學習來成長和改變社會的人。”
我們詢問了辻中豐校長就任校長後想向學生們傳達的信息，以及東洋學園大學所稱的“國際人才=全球人才”是什麼樣的人才。
代表取締役社長 辻中豐：
我希望學生對世界做好“準備”，正是因為我們生活在一個快速變化的時代。 “Kamae”可以改寫為“思維方式”。
如果你在日本長大，你就會通過日本的框架來看待事物，在其他國家也是如此，比如美國、中國、俄羅斯。因此，重要的是要了解周邊人民和周邊國家的觀點和背景，通過比較培養自己的想法，而不是認為自己的位置是絕對的。
成為“全球人力資源”並不僅僅意味著會說英語。東洋學園大學的特色之一是“學習英語”，但博雅教育是另一個支柱。我認為教育是“相互對話所必需的共同材料”。
如果我打個比方的話，你會說它是一個全世界都接受的知識體系，比如經典、語言學等嗎？我的專業是政治學，就盧梭、馬基雅維利等經典哲學和思想交換意見，分享歷史、統計等事實，以及可以加深與世界各地人民對話的知識。我們認為，全球人力資源是那些對世界沒有偏見，能夠正常與世界交往。
當我聽說大學的理念之一是“一所適應時代變化的大學”時，我聽說我必須創造出一些原創和創新的東西來改變世界。你可能會這麼想，但實際上說起來並能夠理解從全球的角度來看，日語已經是原創的。
我想讓學生明白，自己的存在是最初的。如果你能表達你想做的事情和你的想法，這將帶來社會和全球的原創性和創新。
出於這個原因，我希望你能找到一個地方，讓你的敏感度通過各種經歷產生共鳴。如果你已經有了想做的事情並且有目標，那麼你應該去做。
然而，在這個信息過載的時代，許多人不確定自己的未來和目標。當我觀察學生時，當他們在現實世界中接觸到新的經驗和想法時，他們眼中的光芒會發生變化，而現實世界中事物正在移動，而不是在他們的課桌上。因此，我希望你能採取行動，找到一個屬於你的領域的地方，並獲得一次讓你眼前一亮的經歷。
東洋學園大學位於東京市中心，在這裡可以見證日本的文化、經濟、政治、增長點。我可以。此外，作為一所崇尚關愛的大學，我們也為學生提供了很多尋找自己領域的機會。
“Jikyo Yamazazu”是這所大學的立校精神，但如果我按照現在的時代來解釋它，它就像中國的“強”字一樣，劃分稻田並拉弓。我認為我們已經進入了一個時代更重要的是保護稻田，找到可以成為自己稻田的田地，並加固它們，換句話說，加深它們。
為了與世界各地的人進行對話，我認為必須能夠客觀地比較他們，從不同的角度了解他們和我們自己，同時能夠在我們感興趣的領域表達自己。
展望即將到來的100週年校慶，我想與包括學生、教職員工、家長、校友在內的許多與大學相關的人士加深對話，並利用這種能量使東洋學園大學變得更加美好。是我的角色。我希望在學習自己的同時，能和大家一起前進。
