筑波大學體育學教授竹田彩的一項研究發現，憂鬱症狀和食慾不振、無法入睡等不明原因的抱怨與日本企業員工的工作績效下降密切相關。特別是，男性健康問題與工作績效之間的關係比女性更強。
根據筑波大學介紹，武田教授對2016年日本企業約1名員工進行的健康檢查、壓力檢查、醫療費用報表數據以及勞動績效調查結果進行了分析，發現了2,600個結果。我們調查了健康與健康之間的關係。問題和工作表現。
結果，憂鬱症狀、食慾不振、心悸氣短、睡眠困難、頭暈、便秘和腹瀉、關節疼痛、胃腸道不適和頭痛導致男性和女性的工作表現下降。特別是，憂鬱症狀的影響最強，其次是食慾不振和無法入睡等不確定的主訴。
特別是，男性比女性更容易受到健康問題的影響，還有 14 種其他健康問題與較差的工作表現有關。
武田教授建議，公司使用壓力檢查作為支持員工的措施，並致力於改善心理健康、睡眠和未確診的投訴，這將是有效的。
