文部科學省國立科學技術政策研究所對2019年起3年內開展創新活動的企業與完成國家創新研究大學院（博士或碩士課程）的企業之間的關係進行了調查調查發現，完成研究生學業的員工比例高於未實行研究生畢業的公司。
文部科學省科學技術政策研究所對448,348家接受調查的企業的就業狀況進行分析後發現，18%的企業至少僱用了一名研究生院畢業生。可見，很多企業連一個研究生畢業的人都沒有聘用。另一方面，開展創新活動的約1萬家企業中，有1%僱用了至少一名研究生院畢業生，明顯高於未開展創新活動的約23萬家企業中的21%。
此外，當我們查看所有受訪企業員工中擁有博士學位（完成博士課程或所謂論文博士學位的員工）的比例時，我們發現所有企業都至少聘用了一名博士人員。然而，數字之間存在差異，有1%的公司實施了創新活動，2%的公司沒有實施創新活動。
問題在於，接受研究生院畢業生和博士學位的企業較少，但根據文部科學省科學技術政策研究所的數據，開展創新活動的企業接受研究生院的可能性更大研究生和博士，據說有招人的傾向
在所有進行創新活動的企業中，有3%與大學和其他高等教育機構合作進行創新活動，這一比例自上次調查以來沒有變化。公司規模越大，合作的公司比例就越高，19%的大公司與大學和其他高等教育機構合作。另一方面，小型企業的稅率為2%，中型企業的稅率為5%。在製造業，9%的企業與大學和其他高等教育機構合作，而在服務業，這一比例為2%。
