2018年2月19日，由日本私立大學聯合會（407所大學）和日本私立大學聯合會（123所大學）組成的日本私立大學聯合會推出了針對上市公司的一日實習計劃和經濟組織。發送了糾正問題的提案。
實習基本上是一種工作經歷，讓學生對工作有不同的認識。然而，佔企業提供的學生求職實習大部分的一日實習，其實無非是企業參觀、企業簡報，名義上是工作體驗。
在許多情況下，公司利用這種一日實習作為促進學生入學和留住學生的手段，有效地將其轉變為招聘流程。因此，學生參加該項目作為篩選機會而不是尋求工作經驗的趨勢逐年增加。
日本私立大學聯合會看到了一個問題，就是現在的一日實習與實習原本的作用不同。提出將原來的實習和一日實習明確分開，比如通過更名等方式。此外，也有人指出，在公示和選拔禁令解除之前舉行的一日實習，其性質是作為公司說明會和選拔機會，也違反了經濟團體聯的《招聘選拔指南》。 ”
