芝浦工業大學將更新整個碩士項目獎學金制度，例如從2023年起設立研究生院碩士生獎學金的“女性名額”，並大幅擴大獲獎人數。
根據“文部科學省學校基礎調查令和第2年”，日本工學專業研究生院的女學生比例為14.6%，與世界相比處於較低水平，本科畢業生的研究生升學率為11.3.%，與主要國家相比也很低。基於這種情況，芝浦工業大學在 2027 年成立 100 週年之際，設定了 30% 的女生比例（目前為 18.7%）和 60% 的研究生入學率（目前為 37.9%）的目標。通過擴大資金支持女學生繼續理工科，提高研究生整體入學率。
芝浦工業大學採取各種措施促進女性在理工科的發展，女性本科生的比例從 2014 年的 13.8% 上升到 18.7%。2021年女研究生的研究生入學率也超過了3%。 從 2022 年起，還啟動了獎學金制度，向 100 多名成績優異的女性入學者提供相當於入學金（28 萬日元）的獎學金。從2023年起，為鼓勵女學生繼續讀研究生，碩士生獎學金制度中，最高可向學業成績最高的女學生（共1人）提供16萬名額。努力培養理工科女性。
2023年起，研究生院碩士研究生獎學金制度不僅設立“女性名額”，而且全面更新。由於目前已經運行了多個系統，學生和家長理解起來比較複雜和困難，我們將從2023年開始將它們合併為兩種類型。新制度下“碩士項目激勵效益獎學金（系推薦成績高/含“女子名額”），獎學金範圍將擴大至碩士課程成績高者。共計2萬日元（每年2萬日元）和120萬日元（每年60萬日元）、60萬日元（每年30萬日元）將發放給學業成績前50%的學生。此外，在“全球科技人力資源開發研究生院福利獎學金（TOEIC®L&R分數20分或更高）”中，這將是一個延續系統，將增加10個招聘名額以擴大人數符合條件的人。
此外，我們正在考慮在研究生院博士課程中增加福利獎學金的“女性配額”，並將在內容確定後立即在芝浦工業大學網站上公佈。
