“Mynavi畢業生就業情況調查”自2012年起開展，今年是第五次。此次調查針對Mynavi運營的“Mynavi 5”註冊會員中已大學或研究生院畢業（即已畢業者）的2017名求職者進行了調查，收集到的有效答複數為32,026人。學生（人文專業男生356人，理科男生178人，人文專業女生59人，理科女生94人）。

　調查顯示，76.1%的畢業生“在校期間就找過工作”，23.9%的畢業生“沒有做過任何活動”，大約有2015人，繼4年的調查後，有1人回答說沒有參加過活動。在學校期間的任何活動。另一方面，畢業生在校期間通過活動獲得工作機會的比例為37.2%，較2015年上升4.4個百分點，呈逐年上升趨勢。

　37.6年，在校期間獲得工作機會的畢業生中，有2015%的人回答說，在辭職或仍在工作後，正在重新找工作，這比上一財年上升了9.0個百分點，為歷年來最高。 5年。因此，雖然人們普遍認為畢業後的前三年被視為應屆畢業生，但獲得工作機會並仍在聘用應屆畢業生的框架內工作的人數正在增加。可見“非正式工作機會”的形象正在改變。

　畢業後就業率為2015%，較1.8年上升45.0個百分點，但與同期調查的在校生77.5%的就業率相比存在較大差距。從未來雇主的僱員人數來看，“1,000人以上”的僱員總數較2015財年增加了2.4個百分點，達到41.4%，略有改善。提供工作機會的主要行業是“政府機關”（7.8%）和“軟件/互聯網”（7.4%）。調查結果的詳細內容在招聘支持網上公佈。

參考：【Mynavi株式會社】公佈“2016年Mynavi畢業生就業調查”