就業資訊服務機構DISCO的一項調查顯示，約3%的私人企業計劃從今年春季開始增加2025年春季應屆畢業生的招聘數量。由於疫情的復甦趨勢和日益嚴重的勞動力短缺，企業招聘積極性很高，2025年就業方面很可能將延續賣方市場。
該調查於1月至2月透過網路針對全國私人企業進行，共收集了1,128家企業的回饋。調查顯示，2025%的公司表示計劃從29.7年春季開始招聘應屆畢業生。
儘管比今年春季的 32.8% 下降了 3.1 個百分點，但這已是連續第二年達到 30% 左右。相比之下，只有2%的企業回答會“減少”，增加與減少的差距超過7.9個百分點。
從企業規模來看，1,000人以上的大型企業中，有35.3%計劃增加招聘，招聘意願強烈。分產業來看，IT相關招募成長高達37.5%，可見人才短缺的嚴重性。
此前，由於冠狀病毒大流行，公司大幅減少了招聘，但現在經濟開始復甦，他們開始增加招聘。然而，由於勞動力短缺問題日益嚴重，一些企業無法獲得所需的員工人數。因此，預計有利於學生的賣方市場還將持續一段時間。
