由於新型冠狀病毒感染的蔓延，各種活動被取消，線上活動受到關注。尤其是在求職方面，“網上求職”對於提前招聘、全年招聘的趨勢來說是有效的。

　“網上求職”消除了居住在農村或海外的求職學生與居住在東京郊區的求職學生之間因實際距離、時間、金錢、信息等問題而產生的差距。此外，由於可以參與圓桌討論，而不是傳統的單向錄音公司解釋，因此可以實現雙向溝通，並可以擴大後續求職的選擇。

　全年面臨各種風險，如舉辦奧運會、因惡劣天氣和事故導致交通中斷、因流感、新型肺炎等原因主動取消賽事活動等，企業有必要“有人”來會場吧。”可以穩定地舉辦參與率較高的說明會。

　“在線求職”活動中，有1家企業×3名求職學生組成的小團體。首先由企業進行宣講，隨後15名求職同學分為三組，與各企業進行了15分鐘的圓桌討論。您可以與各參會企業的現場代表進行現場對話。學生通過LINE添加好友進行註冊，首次預註冊後即可參加活動。

　活動按主題組織，而不是按公司名稱組織。 “我想挑戰自己，去創業！選擇一個為有創業精神的學生舉辦的公司展會、為有海外胸懷的學生舉辦的全球公司展會、一個快速發展的、創造下一代的風險投資公司展會等等。

　2019年10月以來，“在線求職”已經在40多家企業、800名求職學生中進行了試點，取得了良好效果，比如一名留美學生在東京一家製造企業獲得了工作機會。未來，我們的目標是到2020年底引進300家企業，為1萬名求職學生提供服務。

參考：【Gaiax博客】直播求職活動“在線求職”，讓您隨時隨地參與多家企業的招聘說明會和圓桌討論消除“就業差距”