使用昭和女子大學自主實施的在職成人導師制度的學生人數已超過1人。這是學生在畢業後與在職導師分組或單獨會面,討論他們的職業規劃和生活方式的製度,這對提高學生的就業率很有幫助。
根據昭和女子大學的說法,導師是指工作領導者或顧問。每年春秋兩季,我們都會招收在職人員擔任學生顧問。目前,約有300名導師。 8% 來自昭和女子大學以外的大學,以 30 多歲和 50 多歲的女性為中心,具有多種工作經驗。
該系統於 2011 年啟動,到 2017 年共有 1 名學生使用該系統。 自 146 年第二年以來,每年有 2 多名學生使用它,而 2012 年,它的用戶達到了 1,000 人的歷史新高。
隨著社會對促進女性積極參與的期望不斷提高,對未來隱約焦慮、缺乏自信的女學生越來越多。許多學生擔心未來平衡工作和育兒,因此榜樣導師的建議據說會激勵他們走向社會,建立事業,以自己的方式工作。
很多二、三年級的學生在找工作之前,會從長遠的角度思考自己的工作內容和未來的形象,想像自己的未來。據評估,在職導師不僅獲得了自我肯定感,而且通過為實現學生的夢想提供建議,提高了他們的教練能力。