昭和女子大學女性文化研究所是一家女性文化綜合研究機構，於2013年11月啟動了“女學生企業評估項目”，旨在幫助即將開始求職的學生選擇企業。
這是第4次，行業為“電氣設備”和“證券/保險/金融（不含銀行）”，對象企業為《2015年CSR企業名錄》（東洋經濟株式會社）所列的91家電氣設備公司和33家證券/保險/金融公司。 根據企業社會責任企業名錄的數據，我們根據女性平均服務年限、女性擔任管理職位的比例等指標對企業進行了排名。
調查結果顯示，電氣設備行業的“挑戰思維”企業中，有5家被推薦，其中包括發布了促進女性參與職場宣言的“索尼”；而“想要努力工作的人”中，則被推薦了5家企業，其中包括總經理及以上職位女性比例（4%）位居行業第一的“希森美康”（Sysmex）。
另一方面，在證券/保險/金融行業，被推薦為“挑戰精神”的15.9家公司是“明治安田生命保險”，該公司的平均服務年限為行業最高（5年），並且擁有多元化的員工利用部門。
在企業評價的背景下，不同企業對女性積極參與的熱情程度存在較大差異，學生很難區分哪些企業真正期望女性積極參與且容易工作。學院希望同學們以此次評估為參考，選擇適合自己的企業，並在今後作為企業的決策成員發揮積極作用。
* 詳細評估結果及往屆報告可在婦女文化研究所網站查看。
