文部科學省和經濟產業省聯合召開人力資源供需工作組，研究提高人力資源質量和數量的措施科學技術，並製定未來政策。除了定期調查工業界的需求外，5月還將舉辦科學與工程研討會，培養數學和信息技術領域的人力資源，以支持人工智能（AI）的發展，並建立人工智能（AI）發展的機制。供需匹配，人力資源開發產學官圓桌會議報告。
總結認為，支柱之一是基於產業需求調查的供需匹配。在定點觀察產業需求的同時，我們會考慮建立一個由大學院長組成的新的諮詢機構，充當產業界和學術界之間的橋樑。
大學為了培養行業所需的人力資源，不僅注重大學與個體企業之間的合作，而且還注重派遣以行業團體為主導的講師、提供教材以及涉及多個企業的人力資源開發。
該項目的另一個支柱是可視化行業所需的科學和工程人員的技能，並可以在招聘活動中評估技能的存在或缺乏。因此，我們將整理每個專業領域所需的必修科目，以便利用招聘時的課程歷史來確定技能的存在或不存在。
尤其是在技術突飛猛進的數學和信息技術領域，人力資源短缺正成為一個嚴重的問題。有人指出，由於第四次工業革命的進展，未來該領域的工程師將出現極度短缺，有必要向全國大學普及。
