立命館大學和御茶水大學簽署了合作/合作協議，通過利用雙方的人力資源和信息來相互合作，以實現多元化的研究環境。我們希望通過結合參與許多產學合作的立命館大學和處於多樣性研究前沿的御茶水大學的優勢來開展新的研究。
據兩校介紹，協議簽約儀式在網上舉行，立命館大學校長中谷佳雄與御茶水大學校長佐佐木康子在協議上簽字並誓言合作。
合作的問題是
・為實現多元化研究環境而合作
・研究交流和人力資源交流
・促進共同研究
・ 人力資源開發的相互支持
・研究成果的傳播和利用
・相互使用研究設施和設備
-這樣的。
性別創新特別側重於尋找新的觀點和方向，並通過將性別分析納入科學、技術和政策來創造真正的創新。通過與工業界的網絡參與聯合研究和兩校研究中心和研究所之間的人員交流來促進研究。
立命館大學校長中谷說：“我想發揮雙方的優勢，通過讓產業參與來促進新的研究和人力資源開發”，御茶水大學的佐佐木校長說，“通過產學合作實現可持續發展目標的創新為動力。“我要往前走。”
參考：[立命館大學] 邁向多樣性和產學合作領域的新發展-與御茶水大學簽訂協議
[御茶水大學]邁向多樣性和產學合作領域的新發展-立命館大學與御茶水大學簽訂合作協議
