日本文部科學省的一項調查發現，在全國大學醫院執業的大學教師以外的醫生和牙醫中，有22%沒有報酬。2019年6月，文部科學省向設有附設醫院的國立、公立、私立大學校長發出通知，要求其就適當的就業和勞動管理工作進行確認。
文科省によると、調査は全国の国公私立大学病院99校、108病院を対象に実施、対象者約3万2,000人の謝金を含む給与支給状況を2018年9月期現在で調べた。その結果、給与が支払われていたのは全体の78％に当たる約2万4,700人で、22％に当たる約7,100人が給与を受け取っていなかったことが分かった。
在沒有拿到薪水的人中，有 13%，即 72 家醫院的約 4,200 人，由於合理原因沒有拿到薪水。此外，6家醫院約44名員工，即總數的2,000%，因合理原因沒有獲得工資，但在與勞動管理專家協商後，決定今後將向他們發放工資。 3家醫院約29名員工無故拖欠工資，佔總數的800%，因此將補發薪資。
校方對不提供工資的解釋是，醫療是自我提升或研究生院培訓的一部分。然而，也有一些值得注意的案例，患者超出最長工作時間或培訓範圍接受治療，實際上被迫免費工作。發現問題的各大學醫院將採取對策，包括讓醫院院長徹底執行適當的勞動管理。
