人力資源開發文章列表
慶應義塾大學開設“電子競技”課程，培養管理人才
提供風險與合規等服務的畢馬威諮詢有限公司位於慶應義塾大學湘南藤澤校區（SF […]
與星大學和國立癌症中心的全面合作協議
星藥科大學與國立癌症中心簽署了全面合作夥伴協議，以促進教育、研究和醫療活動方面的合作。支持癌症醫學和研究的研究[...]
中部大學“航空航天人才培養計劃”航空航天科技推廣委託費採用
中部大學的「製造飛機」提案被納入文部科學省「2018年航空航天科學技術振興委員會基金」航空航太人才培養計畫。
千葉大學 以培養先進的IT人才為目標，從2020年開始擴大“跳躍式”
千葉大學宣布，將擴大從17歲起就可以進入大學學習的“跳躍入學”入學考試方式。 從2020年春季開始，工程學院綜合工程系、信息工程 […]
從2019年入學考試東京城市大學引進“核人才入學考試”
東京城市大學正在為那些有明確目的希望獲得核能和輻射相關知識和技能的人舉辦「核子人力資源入學考試」[…]
東京工業大學決定支持兩位年輕的研究人員“東京工業大學之星”，他們將領導下一代
2017 年，東京工業大學將支持「東京技術高級研究 [...]
世界上第一個柏林愛樂培訓學院和東京藝術大學合作開發人力資源
2018年4月23日，東京藝術大學成立了“柏林愛樂樂團[…]
先進的醫療人力資源支持計劃，在心理相關和災難支持2個領域新的公開招聘
文部科學省通過解決問題的高級醫療人力資源培訓計劃，向培養能夠為解決醫療領域問題做出貢獻的人力資源的大學提供財政支持[…]
東京大學開始為新生引入“國際綜合能力認證體系”
東京大學希望學生在未來的大學生活中獲得與世界各地的多元化人士共同生活和工作的能力（國際綜合實力）。
大阪大學等信息人才開發基地事業，事後評價為S
包括大阪大學在內的全國 15 所大學開展了文部科學省的“2012 年信息技術人才培養實踐教育網絡建設項目”[…]