成經學園已有100多年的歷史,其教育理念是“以發展自發的精神和發現和成長個性為目標的真人教育”。其中,Seikei University 負責開發和改革可用於 Society 5.0 * 1 的人力資源。 2020年的改革:關於“Seikei Brilliant 2020”,我們向北川校長詢問了背景、要點和目標,圍繞新學院*1968的開設,這是自2年以來大約半個世紀以來的第一次。..

* XNUMX:由於物聯網、大數據、人工智能、機器人技術等(通常稱為“第四次工業革命”)的進步而出現的社會。
* 2:1968年,政治經濟學院改組,設立經濟學院和法學院。

 

傳承100年傳統的Seikei Way

-“研討會Seikei”“Project Seikei”“協作Seikei”

成經學園一百多年來所追求和建立的教育,在大學教育中被概括為“Seminar's Seikei”、“Project's Seikei”和“Collaboration's Seikei”的標語,被稱為Seikei Way。據說是大正免費教育的旗手,創始人中村春二認為教育離不開“師生心靈的共鳴”,他還加了一個漫畫,說與其加水不如加水從很近的距離仔細觀察他們每個人。人數不多,師生近距離面對面。這已被該大學接管為“Seikei University”。

 

Seikei Gakuen 自成立以來也一直強調體驗式學習。它也相當於現在所謂的 PBL(基於項目的學習),讓有時失敗的孩子深思熟慮。走出去,觸摸真實的東西。我們也尋找真實的東西並製造真實的東西。這就是“成經大學”的由來。

在戰前的清溪女子學校,我們實際上是在一次去日光的植物採集之旅中撿到植物,並教學生們什麼可以吃,什麼不能吃。這時,邀請了後來享譽世界的植物學家牧野富太郎博士為學生們授課。盡可能多地觸摸真實的東西是很重要的。

在舊高中,學生們自己設立項目,重新種植校園草坪,決定領導和工作人員,思考程序。正是這種傳統繼續重視課外學習,例如課外活動、實習和出國留學。

“合作精計”的由來可以從舊高中時代淺野孝之校長倡導的“大家庭原則”中看出。參加 Seikei 的孩子、學生、學生、教職員工和畢業生都是家庭成員,我們的理念是,當我們做某事時,我們都共同努力,一起做。在現在的本校大樓裡,直到某個時候,大學、高中、初中都在一起學習,而在昭和初期,學校的孩子和學生一起在食堂吃飯。此外,在大學裡,利用東京都很少見的一個校區,所有院系和各界都在共同努力。這一傳統由跨院系的丸之內商務培訓MBT(見專欄)繼承。

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成經大學

培養豐富的文化和人文精神,通過全面的全球教育培養真正的國際化人才

Seikei大學非常重視傳統的小班教育,它與教職員工很接近。教職工與學生近距離建立密切的信任關係,增強彼此的人力。學部共有的“Seikei Liberal Arts Curriculum”、“Minor Major System”、“Marunouchi Business Training (MBT)”和“EAGLE(Global Education Program […]”)

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