東洋大學(東京都文京區)將於 2016 年 5 月起由已完成公私合作學科經濟學研究生院“區域創造人力資源”的 Hiroshi Nagiko 先生派遣到青森縣三王町支持系統”。宣布決定。

 “地區振興人事支援制度”是從2015年4月開始實施的安倍晉三政府重要方針“地區振興”的製度。我們沒有被借調到迄今為止從國家獲得貨物和資金的管道製造能力很強的地方,而是派遣了具有必要知識和經驗的國家政府僱員、大學研究人員、私人人力資源等地方政府兩年。調度員將協助市市長制定“區域綜合戰略”(基礎設施、農林漁業、育兒、旅遊、公關等),挖掘區域活力。

 2016 年被宣佈為調度員的 Nagiko 先生於 2015 年 3 月完成了專業。長期擔任政府相關人員和地方政府高管的他,即使在完成城市管理課程後,仍作為大學 PPP 研究中心(* 1)的研究夥伴繼續研究公共設施管理和公共會計部門。我做到了。

 派遣結束後,任顧問區域振興推進督導員(專職),負責三河鎮綜合戰略推進的規劃和綜合協調工作。 2016年人力資源支持派遣對象為58個市、鎮、村(39個市、17個鎮、2個村),但大部分由中央部委和機構的國家政府工作人員派遣,只有一名專職大學的調度員是我做的。
在本部門,我們將繼續培養能夠在“區域振興”領域發揮積極作用的人才。

* 1 2006 年,作為通過公私合作解決地區問題的公私合作(PPP)專業課程,在日本經濟研究科首次開設。

東洋大學

學習人力、基礎力、個人技能,培養引領下一代的“全球人力資源”

自 1887 年(明治 20 年)井上遠涼教授創立“私人哲學博物館”至今已有 135 年,現在它是日本領先的綜合性大學之一,擁有 14 個學部和 47 個系。秉承“哲學是諸學之本”的建國理念,深刻思考事物,立足自身文化確立自己的生活方式,具有崇高的道德 [...]

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