東京大學針對2016年即將畢業/畢業的學生的求職活動以及企業的招聘選拔活動,整理了一份文件,要求所有企業避免破壞環境。

 經過企業、大學和相關部門反复討論,為了確保2016年畢業/結業的學生能夠在求職和招聘活動中獲得一個能夠集中精力學習並獲得多樣化經驗的環境,日本經濟團體聯合會(經濟團體聯合會)決定,對於2016年預定畢業或完成課程的人員,公關活動的開始時間仍為2016年3月1日之後,招聘選拔活動的開始時間為2016月之後6 年1 月XNUMX 日。這種情況即將改變。

 針對這一政策,東京大學在文件中要求招聘篩選活動不能干擾學生的學習,因此要求企業配合,比如在周末、節假日、工作日晚上舉辦篩選活動。舉辦“公司說明會”,必須向學生明確其參加不會影響後續的選拔過程,以及“公司指定文件”和“戶口簿摘錄”,包括可能導致就業歧視的物品,必須向學生講清楚。)不要求提交書籍、居住證明等文件,強迫企業在促銷活動之前或期間提前發出非正式錄用通知,或強迫其取消在其他公司的求職我們要求學生從各個角度理解和考慮學生的求職,例如禁止干擾學生自由選擇職業的行為或騷擾行為,以及在求職時為女學生考慮。聘用普通員工。

東京大學

明治10年成立。日本歷史最悠久、日本知識最前沿的大學

東京大學成立於 1877 年(明治 10 年),由東京開成學校和東京醫科大學合併而成。自成立以來,它作為日本領先的大學和東西方文化融合的學術中心,以世界獨特的方式發展教育和研究。因此,在廣泛的領域中產生了許多人力資源,並取得了許多研究成果[…]

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