據大阪府立大學介紹，2013年文部科學省通過了博士人才培養計劃，旨在培養能夠引領行業的尖端研究人才。為了培養系統思維和設計思維相結合的創業精神，學生們在工作坊中與企業、金融、地方政府官員進行討論，以及三個多月的跨學科研究、留學、企業實習。 ing。

　因此，截至 2019 年 11 月的 19 名畢業生中，有 16 人是公司，2 人是強調與產業聯繫的公共研究機構，1 人是國立大學的助理教授。

　事後評價方面，在博士生教育領軍項目委員會下設類型考核/評價小組委員會，從領軍人才培養學位項目建設、畢業生成長、學位獲得情況等方面進行總結總結。的業務保留。

　擔任項目協調人的大阪府立大學大學院工學研究科的藤村紀文教授說：“現代產業已經開始轉向名為 Kotozukuri 的產業（* 1）。我們希望派遣人力資源將引領世界。”

* 1 Kotozukuri 從市場的角度考慮客戶想用產品做什麼來創建業務。

參考：【大阪府立大學】大阪府立大學與大阪市立大學共同開設的博士人才培養項目在事後評價中獲得S級。
【日本學術振興會】25年博士教育先導項目事後評價結果