由大阪公立大學波多野芳副教授領導的研究小組發現,20歲出頭到XNUMX歲出頭的人的就業狀況、身分認同和生活滿意度之間存在關係。

 身份是指一種自我意識,在青少年心理學中,它被認為是在青春期(12 歲至 24 歲)期間形成的。據說,一個人的身份是否清晰與生活滿意度和心理健康密切相關。

 特別是對於即將大學畢業的 20 歲出頭的成年人來說,找到一份正規工作被認為對確立自己的身份起著重要作用。然而,身分發展是一個終生的過程,其對心理健康的影響超越了青春期。因此,在本研究中,為了更好地理解20年代後期身份的發展,我們將研究20)1年代初期到後期的就業類型與身份之間的關係,2)就業類型與身份變化之間的聯繫建立,以及3) ) 我們決定調查基於就業類型的身份與生活滿意度之間的關係。

 875年和24.75年對2015名日本成年男性和女性(平均年齡2019歲,包括缺失值)進行了追蹤調查。受訪者分為五組:a:正規就業組、b:非正規就業組、c:失業組、d:就業組、e:失業組以及身分得分(身分越高,身分越清晰)。了之間的關係

 結果,獲得工作的 d 組的身份得分沒有變化,但失業的 e 組的身份得分有所下降。這顯示失去工作對身分改變的影響比獲得工作更大。研究也證實,無論就業類型為何,身分認同與生活滿意度分數之間存在正相關關係。

 這項研究的結果表明,身分認同不僅是支持青少年幸福感的重要因素,也是支持成年期幸福感的重要因素,有望加深我們對工作場所心理發展和心理健康照護的理解。

論文信息:[青年雜誌] 就業狀況對新興成人認同發展和生活滿意度重要嗎?

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