2018年12月25日，東京都公佈了2018年度東京女性賦權推進獎。御茶水大學獲得特等獎，東京農工大學獲得優秀獎。
東京都政府向致力於促進女性積極參與的公司、組織和個人頒發“東京女性賦權促進大獎”，以創建一個所有女性都可以根據自己的需求選擇多種生活方式的社會。他們的動機和能力。 2018年度特等獎得主為御茶水女子大學等3個團體及1個個人。優秀獎得主為東京農工大學等 3 個單位和 1 名。
獲得特等獎的御茶水大學，女性教師比例超過50%，在國立大學中名列前茅。為了支持研究中斷的女性研究人員的回歸，我們實施了「Migakazuba研究員支持系統」（我們自己的系統），該系統僱用女性作為特別研究人員，期限最長為兩年。我們也開發了「研究助理支援系統」和「研究員臨時支援系統」。此外，也讚揚了大茶大學女性商業領袖培訓學校：Kiinjuku等努力，該學校是為渴望在公司擔任管理職位的職業女性提供終身學習課程的。
獲得優秀獎的東京農工大學為休產假的女性研究人員聘請了全職產婦博士後職位，以支持她們，使她們的研究不被中斷。該公司因在育兒期間派遣研究支援人員而受到讚揚。此外，我們也推動聘用女教員並晉升到管理職位，女專職教員比例從2008年的5.4%上升到2017年的13.7%。
